时尚汽车_汽车生活移动版

　　华西都市报讯（实习记者王晶实习生刘柯辰）

　　“李华英90分，罗志勇90分，王琴99分……”眉山市青神县县纪委副书记、县监委副主任罗姝毅，在职工大会上通报2019年第三季度考试成绩。12月5日，记者获悉：自2018年以来，眉山市青神县纪委监委坚持每季度进行一次业务知识考试，委机关、巡察办、各乡镇纪委、派驻（出）纪检监察机构全员参加。

　　把每季度业务考试当成政治任务来抓，全员参与；考前不划重点、不划范围、不组织培训，考试结果运用到绩效考核和评先评优中来。“刚开展该项工作的时候，个别同志存在抵触情绪，以工作忙为由，不理解不支持。现在大家都一致认为，复习是再次熟悉和巩固基础知识的过程，也是稳步提升实战水平的过程。”县纪委常委郑玉说。

　　出考题的是案件审理室主任梅波：“坚持什么常用考什么，缺什么考什么。今年第三季度考试内容，就《监察机关监督执法工作规定》明确的审批程序、调查措施使用、互涉案件管辖原则等方面设置了大量题型，倒逼执纪执法第一线的同志熟练掌握，达到考试的目的和初衷。”

　　业务考试，就是自加压力。黑龙镇纪委书记潘钦坤感触深：“考试成绩要进行大会通报，考不好，既丢面子又丢里子。”

　　据悉，自开展业务考试以来，全县共组织了7场考试，600余人次参加。“只有提升业务工作水平，才能确保精准履职。考试作为倒逼全员学习最有效形式之一，真正把现在的考场当做未来的战场。”县纪委副书记、县监委副主任宋美林说道。