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视频：“停课不停学”：疫情期间，济南市三优幼儿园开展丰富的线上游戏教学活动，让孩子在家也能学。

　　大众网教育·海报新闻讯(记者 杨雨婷) 为综合应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情带来的挑战，日前，教育部正式下发通知，要求各地大专院校、中小学、幼儿园春季学期推迟开学。

　　延期开学，如何做到停课不停“学”?近日，记者从济南市三优幼儿园获悉，该校核心管理层紧急召开视频工作会议将各项工作进行系统性布署。要求在这一特殊时期全体员工居家坚决做好疫情防控，同时全员进入‘战备’状态，正式开启‘在线工作’模式，保证疫情期间的生活与学习，促进各学校教育教学工作保质保量开展。

三在

　　在家上班、在群上岗、在线培训。

三交

　　1、交2019年各岗位学期性总结。2、完善2020年各岗位学期性工作计划。3、交疫情期间停课不停学教育教学工作计划及线上游戏活动汇总视频。

三会

　　1、核心管理层布署执行会议。2、各机构执行管理层召开执行会议。3、各机构各岗位执行层召开执行会议。

一研究

　　提前研究2020上半年的工作方案，在“一研究”中，我们要坚持如下原则：以问题为导向，找出难点问题、关键问题、最需提升的问题，有针对性地制定可执行、可量化的目标和落地措施;以客户为导向，目标为导向，优化和梳理流程，确保高效实现目标。

一提升

　　提升个人能力，研习专业课程，在“一提升”中，要通过以下方式进行：一是线上优质课录制及评选。二是提升管理层和员工个人能力：从1月31日起，对员工开展各项培训学习，按课程计划每天打卡，用教学和考试，给战友们充电;针对管理层，提前进行“幼教心学院”培训。三是从1月31日到2月底每一天、每一个时间段所安排的各项工作计划、所要达成的目标和项目负责人都落实到位，具体责任人执行留档。
　　组织管理中，最怕的情形之一就是“组织懈怠”，在这个特殊的春节假中，延长的假期有可能就会带来“组织懈怠”，而且因为疫情的缘故，人们在心理上也会有很多不同的变化。如何帮助员工收心，如何帮助员工安定自我，恢复正常的生活和工作状态，也是组织管理者需要面对的问题。每个企业所处的行业不同，所具有的业务特征不同，员工所承担的任务也不同，企业具有的基础条件不同。但是积极寻求适合自己的“新开工”模式，是一个摆在眼前的工作任务，需要管理者找到自己的解决方案。济南市三优幼儿园用一种新的开工模式，让人们先从心理上去摆脱疫情的影响，再从行动上启动自我，为打赢这场疫情防控战，做力所能及的事情。