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同样采取错峰制度的还有企业的班车。“为了符合人与人之间的间隔要求，又能安全的接送企业员工，我们采取错峰接送员工的方式，将原来同一时间一批的接送任务改成不同时段几批的接送方式，最大限度地避免员工之间的接触机率。”李莲告诉记者。

在办公区通往厂区的门卡，记者在工作人员的指引下进行了和大门口一样的二次全身消毒，正式进入厂区。只见厂区的工作人员都带着口罩在生产线上有条不紊地进行生产工作，人与人之间都有很大的间隔。来往的过道只要有人通过，马上就会有专门的消毒人员进行空气消毒，在一些公共区域，办公设备等也会被每隔两个小时进行消毒一次。李莲给记者看了一份卫生间消毒记录表。在这张记录表上，地面，水池，水龙头，门把手，便盆开关，垃圾桶等位置都被明令要求每天消毒六次，并有专人负责，专人检查。

从入门处，到办公区，到食堂再到厂区，几乎只要肉眼可见的地方都能有防疫的海报或者指南的身影，这些宣传海报绝不是摆设，而是通过各种浅显易懂的表达方式将防疫的细节渗透的员工的日常生活和行为中，最大限度的做好疫情防控工作，努力恢复生产。

企业都能这么快被批复复工吗？

当前已经迎来企业集中复工潮，很多企业复工的请求都是非常急迫的。但是对于复工审批工作来说，防疫防控措施必须做到位。

西青开发区管委会副主任张广娟介绍：“为了满足企业生产的迫切需要，同时也要考虑到防疫防控的前提，我们首先是要保证企业的防疫防控做到位的前提下，才能帮助他们复工。主要分为两个方面，一方面是企业的整个方案，包括其相关人员情况的书面材料审核，另一方面我们会在企业现场进行考核，看其是否真正具备防疫防控的措施，完全做到防疫措施完备的情况下才具备的开工条件，才会让企业尽快的开工。

张广娟说：“我们现在审核企业的书面材料，一共是包括5大部分，我们又把它细化了15个要点，经过表单式的审核，确保这15个要点都没有问题，同时形成我们现场的考核单。在现场的考核单里面也会一共有6大方面将近30多个要点，通过现场考核，看企业是不是达到了防疫防护的条件，比如地面是否喷洒了含氯的消毒液，是否对车辆进门的侧门跟车轮进行杀毒，温度计是否精确，门卫能否能紧急处理发热人员，员工的就餐方式等，我们都会在现场进行核实。 

在西青开发区管委会的企业复工申请材料审批办公室，工作人员带着口罩，每人保持规定间隔距离都在埋头苦干。张广娟告诉记者：“我们根据现场考核项目会逐项打钩，确保它每一项都做到位。如果有哪项不到位的情况，我们会给企业时间进行整改，整改完了之后再进行检查，确保每一项都符合标准企业就具备复工条件了。也就是说整改时间有多快，我们就多快去给他核实，他随时改完我们就随时派人去。而且我们目前做到当日当时提出申请，当时就能审批的工作机制。为了保证这一机制的顺利实施，我们审核复工组的人员比以前增加了一倍。（津云新闻记者柴莹 摄影蒲永河）