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看东风汽车股份如何打造一个有温度的企业(2)

  2016年9月,公司实施“聚焦客户、提升品质”战略,发布总经理质量宣言。以客户为中心,全方位满足客户需求,不断提升客户满意度,已经成为公司今年乃至今后一个时期最大的“责任”。负起这个责任,就能够凝聚更多客户,拓展更大市场,就能够稳健地爬坡过坎,事业的大厦才能够崛起、挺拔,屹立不倒。

  2018年,整合营销单元有关资源,成立公司客户服务中心,快速处理客户抱怨机制正在形成。公司研发、营销、品保联手开展“客户体验营”活动,让客户亲自体验,让客户说了算,将客户需求逐步转化成设计语言。新品越来越受到客户认可,甚至追捧。

  围绕客户,好戏连台。2019年底,公司发布焕新的“真美满”服务品牌,聚焦客户全生涯周期的每一个维度,力求每一次服务做到“真心为你、美好为你、满意为你”。“真美满”服务为客户创造延伸价值,提供不仅限于一维的传统维修,还包括多维的看车、购车、用车、换车全生命周期体验。同时通过提升信赖服务、消除客户抱怨等举措全面提升服务质量,让卡友们享受“真、美、满”的全新体验。

  疫情其间,公司向用户做出“救援承诺必达、维保承诺必达、关爱承诺必达”三大服务承诺,承诺必达率100%、有急必救率100%,大大保障了用户车辆的安全运营,“高可靠性”让东风轻型车的客户忠诚度大为提升,也让奋战在运输一线的卡友朋友们免去了后顾之忧。

  来自第三方调查数据显示:“满载信赖”的东风轻型车品牌满意度跃居行业前三,服务满意度提升至行业第二位。

  “2020年虽然受新冠疫情、洪灾等不利影响,但我们保持战略定力,挑战年度销售17万辆目标不变、任务不减、要求不降!” 东风汽车股份总经理陈彬说。这是一个企业应对灾害困难的宣言,也是对国家、社会和利益相关方的责任。

  产业链集中在湖北的东风汽车股份从“暂停”到“重启”,再到“加速度”的难度,远远高于其它企业。其复工复产的时间比同行至少晚了一个月。疫情之下,东风汽车股份与经销商同舟共济、逆境求生,打响防控自救保卫战,以“冲刺速度”全面复工复产,实现满产、高产,跑出“加速度”,同时带动了上下游300多家企业复工复产。

  与员工:特别的爱 给特别的你

看东风汽车股份如何打造一个有温度的企业

  员工是企业内生力,是企业的宝贵财富。

  企业如何做到对员工负责?东风汽车股份的做法是在企业发展的同时,让员工共享企业发展成果,着力解决员工的实际困难,不断持续地提升员工满意度。

  早在2008年,公司创立“扶贫帮扶爱心基金”,2010年更名为“爱心工程”,并将8月18日定为公司的“爱心日”,每年举办“爱心日”捐款活动。经过十几年的实践与探索,公司爱心帮扶已步入良性运作轨道,“爱心工程”已成为“暖人心、聚人心、得人心”的民心工程。至今,公司向“爱心工程”捐助近800万元,共救助困难员工近450人,发放救助资金400余万元,走出了一条精准帮扶、特色关爱之路。多年来,员工满意度保持在中国标杆企业75分位以上。

  2017年10月份,东风汽车股份从员工最关切、感觉最明显、反映最强烈的问题入手,拿出800万元,用于公司“衣食住行厕”项目的全面改进、改善。至今,整个项目投资超过1200万元。现在,这一“民心工程”初现成效,文明、规范穿衣、就餐、停车、入厕等良好行为已然养成。

  与环境:争做蓝天白云使者

看东风汽车股份如何打造一个有温度的企业

  自2005年始,公司开始新能源汽车研发。15年耕耘,一颗颗绿色的种子在春风中萌动。

  当前,公司纯电动城市物流车初步形成了2吨、2.5吨、3.5吨和7.5吨四个产品平台、共6款车型;纯电动客车初步形成了6米至12米系列车型。

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