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　　“想干事的，一线就是阵地；能干事的，项目就是舞台。”秀峰区委负责人说。一直以来，区委、区政府的用人导向始终鲜明具体。让想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，让不担当、不作为、懒作为的干部没空间、没市场。

　　近年来，秀峰区以绩效考评作为标尺，将重大项目建设、经济指标、企业培育等重点工作分解落实到各部门，突出实绩实效，彻底激活党员干部干事创业的“一池春水”，项目现场上奋勇争先的场景随处可见。

　　8月14日，在正阳西巷历史文化地段保护修缮及旧城改造项目建设现场，尽管骄阳炙烤，但项目前期人员、合同审定人员、审核验收人员等均在项目工地上跑前跑后，挥汗如雨……

　　“目前1号和2号楼靠城墙一侧给水、排水排污、电力、通信、燃气等各专业管道已安装完毕，地面铺装已完成80％；3号楼预计9月份下架，为确保10月份全面开街，大家每天都在拼。”项目工作人员王博介绍说。

　　据统计，仅今年，秀峰区就将在项目一线奋战并干出成效的干部30余人提拔到科级领导岗位，进一步激发城区党员干部投身项目建设的激情和动力，也汇聚了加快高质量发展的强大动能。